25 самых дорогих руководителей компаний: ежегодный рейтинг Forbes

Недавно к специалисту по подбору руководителей нефтяных компаний, директору департамента кадрового агентства Unity Рустаму Барноходжаеву обратился давний клиент, бывший гендиректор одной из компаний крупного энергетического холдинга. В свое время Барноходжаев устроил его на работу с зарплатой €25 000 в месяц, но получал гендиректор в рублях 1 млн. Когда этот миллион превратился в €15 000, директор попросил индексировать зарплату. Его немедленно уволили, обвинив в меркантильности. 

Руководители крупнейших компаний, годовая компенсация которых измеряется миллионами долларов, не исключение — в большинстве случаев их заработки в валюте тоже сильно сократились. По оценке Forbes, 25 самым высокооплачиваемым руководителям крупнейших российских компаний в 2014 году было выплачено в общей сложности $242 млн, на 17% меньше, чем годом ранее ($291 млн).

Методика составления рейтинга вознаграждений руководителей крупнейших компаний осталась прежней — мы ограничили круг потенциальных участников 70 крупнейшими по выручке за 2014 год предприятиями, исключив из них госкорпорации и компании, которыми управляют собственники («Лукойл», «Северсталь», «Норильский никель», «Новатэк» и др.). Оценка вознаграждений в большинстве случаев рассчитана на основе суммарной компенсации, выплаченной ключевому менеджменту компаний в 2014 году. В этой сумме учитывается бонус за 2013 год, выплаченный в 2014 году, и не учитывается бонус за 2014 год, который в большинстве компаний выплачивался весной 2015 года. Для конвертации был использован средний курс за 2014 год — 38,6 рубля за доллар. Результат был согласован с рядом экспертов в области подбора персонала высшего управленческого звена и другими осведомленными источниками и округлен с шагом $0,5 млн. Окончательная оценка учитывает краткосрочное вознаграждение (зарплата, премии и другие выплаты), долгосрочное вознаграждение (выплаты акциями, выплаты на основе акций), вознаграждение, полученное от участия в советах директоров дочерних обществ, а также вознаграждение, которое выплачивается за рубежом. 

Мы рассчитывали, что в этом году руководители государственных компаний опубликуют свои доходы: по постановлению Правительства РФ №1405 от 18 декабря 2014 года руководители интересующих нас «Газпрома», «Роснефти», РЖД, «Русгидро», «Транснефти», «Аэрофлота», Сбербанка и ВТБ должны размещать информацию о своих доходах в «информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на официальных сайтах организаций». 

Это постановление вызвало волну протестов. Против публикации сведений о доходах активно выступал, например, бывший глава РЖД Владимир Якунин, угрожая отставкой. В результате в марте правительство разрешило главам компаний с госучастием, работающих в коммерческом секторе, не публиковать эти сведения в открытом доступе. На просьбу Forbes раскрыть вознаграждение руководителей ни одна из перечисленных компаний не ответила. 

Якунин все равно расстался с должностью — в августе 2015 года на его место пришел бывший замминистра транспорта Олег Белозеров. Через несколько дней пост покинул еще один участник нашего рейтинга — глава «Русгидро» Евгений Дод. Его сменил Николай Шульгинов, первый заместитель предправления «Системного оператора ЕЭС». В мае 2015-го пост президента — председателя правления Банка Москвы перешел от Михаила Кузовлева к первому зампреду банка Геннадию Солдатенкову. 

По словам Георгия Абдушелишвили, старшего партнера консалтинговой компании Ward Howell International, новым СЕО будут платить гораздо меньше, чем их предшественникам. 

Частные компании тоже экономят на выплатах топ-менеджерам. Так, например, после ухода СЕО компании Polyus Gold Германа Пихои, который, по официальным данным, в 2013 году заработал $10,7 млн, компанию возглавил Павел Грачев, бывший председатель совета директоров «Нафта Москва», правая рука Сулеймана Керимова, основного акционера Polyus Gold. В 2014 году компания выплатила новому главе в 9 раз меньше — $1,234 млн. 

Экономят, впрочем, не все. В нашем списке семь компаний, где суммарное вознаграждение ключевых менеджеров в 2014 году увеличилось по сравнению с 2013-м. Среди них «Газпром». Несмотря на то что прибыль компании в рублевом выражении снизилась в 7 раз, а в долларовом — в 9 раз, вознаграждение председателя правления «Газпрома» Алексея Миллера, по оценке Forbes, выросло с $25 млн до $27 млн и он занял первую строчку в рейтинге. 

Прежний лидер списка, президент — председатель правления Банка ВТБ Андрей Костин переместился на второе место с результатом $21 млн. ВТБ в 2014 году резко снизил выплаты топ-менеджерам (с $276 млн до $152,8 млн). В «Роснефти» выплаты ключевым руководителям упали с $250,8 млн до $181,3 млн. Оценка состояния главы компании Игоря Сечина снизилась по сравнению с прошлым годом и составила $17,5 млн. В 2014 году мы проводили оценку, но ее результаты не публиковали, поскольку судебный процесс по иску Сечина к журналу Forbes не был завершен.